退職貯蓄者は、プライベート資産投資オプションの到着を楽しみにしています。401(k)や類似の職場退職貯蓄プランに参加している投資家のほぼ半数が、投資マネージャーのシュローダーズが実施した2025年の米国退職調査によると、プランが提供するならプライベートエクイティやプライベートデットに投資すると回答しています。この調査はYahoo Financeに対して、報告書の独占的な初公開を提供しました。「従業員が提供する確定拠出年金プランに参加しているアメリカ人の間で、プライベートマーケットへのアクセスの需要が高まっています」と、シュローダーズの米国確定拠出部門の責任者であるデブ・ボイデンはヤフーファイナンスに語りました。プライベートアセット、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、ヘッジファンド、不動産を含むプライベートアセットは、すでに退職口座で合法です。しかし、プランはそれらを採用するのが遅れており、多くの職場401(k)管理者はそれらについて十分に理解していません。それがトランプ大統領の最近の大統領令が関わるところです。この指令は、労働省と証券取引委員会に対し、これらの種類の投資を組み込むための確定拠出型プランのガイダンスを策定するよう指示しています。課題は、プラン提供者が守らなければならない受託者要件を満たす投資オプションを作成するための適切な道を見つけることです。例えば、参加者とその受益者の利益のみに基づいて行動することなどです。## **需要を促進する**なぜこれらの退職貯蓄者は待ちきれないのでしょうか？ほぼ4分の3が、これらの投資が多様化とより良いリターンを提供するだろうと言っています。実際、彼らはこれらの新しいオプションに非常に期待しているため、4人中3人以上がこの機会を最大限に活用するために、自分の計画への給料の拠出を増やすと言っています。支援者は、この変化がプレーンバニラの株式や債券からの分散投資を提供し、時間の経過とともに潜在的な高いリターンをもたらすと言っていますが、専門家は401(k)に暗号のようなプライベート資産を追加する際には注意を促しています。*詳細を読む:* *暗号通貨で家を買いたいですか？何を期待するか。* ### マインド・ユア・マネーの週刊ニュースレターにサインアップ 購読する 購読することで、あなたはYahooの同意します。 条件 と プライバシーポリシー ## **リスキーなビジネス？**退職貯蓄者は理論的にはこの概念を支持していますが、報告によると半数以上の53%がプライベートアセットはリスクがあると考えています。彼らの懐疑心は健全です。「公的市場と比較して長期的に高いリターンを提供するかもしれませんし、不動産やインフラ資産の一部はインフレに対してより良い保護を提供するかもしれませんが、私はまだそれが一般の人々に適しているかどうかはわかりません。」と、認定ファイナンシャルプランナーであり、新著『女性と富』の著者であるキャリー・カーボナロは述べました。プライベート資産は通常、早期に売却する能力が限られているか、全くないことが多いです。また、プライベートファンドはしばしばパフォーマンスフィーやその他のコストが、ほとんどのミューチュアルファンドオプションが請求するものをはるかに上回ります。物語は続く一方で、教育に帰着します。ほとんどの退職貯蓄者は、現在雇用主が提供するプラン資産の大部分が投資されているターゲットデートファンドを特定することさえできません。「それぞれ異なるリターンとリスクがあり、それらの違いを理解する必要があります」と、バージニア州アーリントンにあるオメガウェルスマネジメントのシニアアドバイザーで創設者のリサ・A.K.・キルヒェンバウアーはYahoo Financeに語った。個人投資家は、プライベート企業やオファリングについての詳細な調査や分析を行うことは期待されていません。それでも、「すべての投資家が多様化されたポートフォリオにおけるプライベートの役割に精通できるように、参加者教育において重要な前進が必要です」とボイドンは述べました。***退職について質問がありますか？個人金融について？キャリアに関することは何でも？ここをクリックしてケリー・ハンノンにメッセージを送ってください***## **小さく保つ**私が話したほとんどのアドバイザーは、プライベート資産への投資に興味がある人々は、最初は最大5%から10%の配分を考慮すべきだと提案しました。シュローダーズのデータはそのアプローチを支持しています。退職金をプライベート資産に投資すると言う人々の中で、約半数が10％未満を配分すると答えています。36％が10％から15％の間を配分し、6％が15％以上を配分すると答えています。「疑いなく、プライベート投資の風景は急速に進化し続けるでしょう」とボイデン氏は述べました。「プランの受託者は、この分野を引き続き監視し、プライベート資産の導入が参加者の基盤にとって意味があるかどうかを判断すべきです。」*ケリー・ハノンはYahoo Financeのシニアコラムニストです。彼女はキャリアと退職の戦略家であり、14冊の著書の著者で、今後出版される「**退職バイト：ジェンXのための財政的未来を確保するガイド**」、「**50歳以上でのコントロール：新しい仕事の世界で成功する方法**」、「**リッチになるのに遅すぎることはない**」などがあります。彼女を* *Bluesky**でフォローしてください。***マインド・ユア・マネー ニュースレターに登録する****最新の個人資産管理ニュースはこちらをクリックして、投資、借金返済、住宅購入、退職などに役立ててください****Yahoo** **ファイナンス**から最新の財務およびビジネスニュースを読むコメントを見る
退職貯蓄者は、プライベートアセットへの投資を熱望しているという新しい調査結果が出ました。
退職貯蓄者は、プライベート資産投資オプションの到着を楽しみにしています。
401(k)や類似の職場退職貯蓄プランに参加している投資家のほぼ半数が、投資マネージャーのシュローダーズが実施した2025年の米国退職調査によると、プランが提供するならプライベートエクイティやプライベートデットに投資すると回答しています。この調査はYahoo Financeに対して、報告書の独占的な初公開を提供しました。
「従業員が提供する確定拠出年金プランに参加しているアメリカ人の間で、プライベートマーケットへのアクセスの需要が高まっています」と、シュローダーズの米国確定拠出部門の責任者であるデブ・ボイデンはヤフーファイナンスに語りました。
プライベートアセット、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、ヘッジファンド、不動産を含むプライベートアセットは、すでに退職口座で合法です。しかし、プランはそれらを採用するのが遅れており、多くの職場401(k)管理者はそれらについて十分に理解していません。
それがトランプ大統領の最近の大統領令が関わるところです。この指令は、労働省と証券取引委員会に対し、これらの種類の投資を組み込むための確定拠出型プランのガイダンスを策定するよう指示しています。
課題は、プラン提供者が守らなければならない受託者要件を満たす投資オプションを作成するための適切な道を見つけることです。例えば、参加者とその受益者の利益のみに基づいて行動することなどです。
需要を促進する
なぜこれらの退職貯蓄者は待ちきれないのでしょうか？ほぼ4分の3が、これらの投資が多様化とより良いリターンを提供するだろうと言っています。
実際、彼らはこれらの新しいオプションに非常に期待しているため、4人中3人以上がこの機会を最大限に活用するために、自分の計画への給料の拠出を増やすと言っています。
支援者は、この変化がプレーンバニラの株式や債券からの分散投資を提供し、時間の経過とともに潜在的な高いリターンをもたらすと言っていますが、専門家は401(k)に暗号のようなプライベート資産を追加する際には注意を促しています。
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と
プライバシーポリシー
リスキーなビジネス？
退職貯蓄者は理論的にはこの概念を支持していますが、報告によると半数以上の53%がプライベートアセットはリスクがあると考えています。
彼らの懐疑心は健全です。
「公的市場と比較して長期的に高いリターンを提供するかもしれませんし、不動産やインフラ資産の一部はインフレに対してより良い保護を提供するかもしれませんが、私はまだそれが一般の人々に適しているかどうかはわかりません。」と、認定ファイナンシャルプランナーであり、新著『女性と富』の著者であるキャリー・カーボナロは述べました。
プライベート資産は通常、早期に売却する能力が限られているか、全くないことが多いです。また、プライベートファンドはしばしばパフォーマンスフィーやその他のコストが、ほとんどのミューチュアルファンドオプションが請求するものをはるかに上回ります。
物語は続く一方で、教育に帰着します。ほとんどの退職貯蓄者は、現在雇用主が提供するプラン資産の大部分が投資されているターゲットデートファンドを特定することさえできません。
「それぞれ異なるリターンとリスクがあり、それらの違いを理解する必要があります」と、バージニア州アーリントンにあるオメガウェルスマネジメントのシニアアドバイザーで創設者のリサ・A.K.・キルヒェンバウアーはYahoo Financeに語った。
個人投資家は、プライベート企業やオファリングについての詳細な調査や分析を行うことは期待されていません。それでも、「すべての投資家が多様化されたポートフォリオにおけるプライベートの役割に精通できるように、参加者教育において重要な前進が必要です」とボイドンは述べました。
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私が話したほとんどのアドバイザーは、プライベート資産への投資に興味がある人々は、最初は最大5%から10%の配分を考慮すべきだと提案しました。
シュローダーズのデータはそのアプローチを支持しています。
退職金をプライベート資産に投資すると言う人々の中で、約半数が10％未満を配分すると答えています。36％が10％から15％の間を配分し、6％が15％以上を配分すると答えています。
「疑いなく、プライベート投資の風景は急速に進化し続けるでしょう」とボイデン氏は述べました。「プランの受託者は、この分野を引き続き監視し、プライベート資産の導入が参加者の基盤にとって意味があるかどうかを判断すべきです。」
ケリー・ハノンはYahoo Financeのシニアコラムニストです。彼女はキャリアと退職の戦略家であり、14冊の著書の著者で、今後出版される「退職バイト：ジェンXのための財政的未来を確保するガイド」、「50歳以上でのコントロール：新しい仕事の世界で成功する方法」、「リッチになるのに遅すぎることはない」などがあります。彼女を Bluesky**でフォローしてください。
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