Gần đây, một báo cáo nghiên cứu từ Huatai Securities đã thu hút được sự theo dõi rộng rãi. Báo cáo dự đoán rằng trong nửa đầu năm 2025, thị trường lao động Mỹ sẽ phải đối mặt với những thử thách nghiêm trọng, thể hiện xu hướng suy yếu nhanh chóng. Mặc dù trí tuệ nhân tạo (AI) được xem là một trong những yếu tố ảnh hưởng, nhưng không phải là nguyên nhân chính.

Nghiên cứu cho thấy, công nghệ AI thực sự đã gây ra tác động đến một số ngành và nhóm người cụ thể, nhưng áp lực lớn hơn đến từ các yếu tố như chính sách thuế quan và việc trục xuất người nhập cư. Những phát hiện này cung cấp cho chúng ta một góc nhìn toàn diện hơn, giúp hiểu rõ sự phức tạp của những thay đổi trên thị trường lao động.

Nhìn về nửa cuối năm 2025, dự kiến thị trường lao động Mỹ có thể tiếp tục giữ xu hướng yếu trong quý 3. Tình hình này có thể thúc đẩy Cục Dự trữ Liên bang Mỹ thực hiện các biện pháp cắt giảm lãi suất vào tháng 9. Tuy nhiên, tình hình không phải là cố định, quý 4 có thể xuất hiện bước chuyển. Sự cải thiện trong ý định tuyển dụng của các doanh nghiệp được kỳ vọng sẽ mang lại mức độ phục hồi nhất định cho thị trường lao động.

Đáng chú ý là, mặc dù sự phát triển nhanh chóng và ứng dụng rộng rãi của công nghệ AI sẽ có ảnh hưởng sâu sắc đến thị trường lao động và xu hướng kinh tế vĩ mô, nhưng hiện tại nó vẫn chưa phải là yếu tố chính dẫn đến sự chậm lại của việc làm. Điều này nhắc nhở chúng ta rằng, khi phân tích thị trường lao động, cần xem xét nhiều yếu tố khác nhau, tránh quá chú trọng vào một biến số duy nhất.

Nói chung, thị trường lao động Mỹ sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức vào năm 2025, ảnh hưởng của AI đang dần bộc lộ, nhưng các chính sách kinh tế truyền thống và các yếu tố dân số vẫn đóng vai trò quan trọng. Theo dõi chặt chẽ sự phát triển của những xu hướng này là rất quan trọng để hiểu sự thay đổi của cấu trúc việc làm toàn cầu.